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望都县人社局召开年中工作述职报告会
发布时间:2020-08-10     信息发布人:人社局

在年中这个关键节点,为了对非常时期全面完成2020年任务目标作出针对性地部署,认真总结今年半年以来的工作经验,进一步强化机关干部的管理意识和责任意识,87日,我局召开年中工作述职汇报会,全体干部职工参会。


会上,由办公室、就业局、社保局等股室负责人逐一就上半年工作完成亚洲城、存在的问题、下一步工作思路做了汇报。整个过程清晰严谨、节奏有序,并以述职会为平台,加强了各业务部门之间的交流和学习,互促互进。听取报告后,各主管局长就分管股室半年工作进行点评,在肯定成绩的同时也指出了工作中存在不足,并对下半年的工作加以指导、细化,为下一步工作提出了可行的建议。                                                                                                              



 点评结束后,对第二季度干部职工量化管理排名亚洲城进行通报,并对综合评定排名前三的股室以及在信息工作中表现突出的同志进行表彰奖励。

   

 最后,人社局党组书记、局长李静同志作了总评,充分肯定各股室上半年工作中取得的成绩,并对下半年全局工作的开展提出要求:一是认清形势,直面困难,增强危机感、紧迫感与责任感。2020年进入脱贫总攻之年,又逢新冠疫情叠加,按照县委县亚洲城“担当作为、转变作风、狠抓落实”的要求,基于问题导向和形势所迫,要时刻绷紧风险防范意识这根弦,希望大家把工作抓得更好,确保各项指标双过半。二是加强领导、明确责任,狠抓落实,完成各项工作任务。持续深入落实高质高效推进各项工作,坚持赏罚分明,树立先进典型,在面对困难时,不手软,不讲客观理由,要想方设法,克难攻坚。对各项重要工作及考核指标完成出色的股室和个人,要给予表彰奖励,做到责利对等。三是深耕学习沃土,坚持“两做”,干出人社特色。一做懂业务的行家里手,各股室坚持定时学习,做好传帮带;二做树形象的人社标兵,通过组织各种活动,凝心聚力履职能,增强创先争优意识。

通过述职汇报会,进一步明确和理清了我局的工作思路和前进方向,增强了干部职工的责任担当意识,激励干部履职尽责,为机关干部互相学习、共同提高搭建了平台,使到会的每一位干部职工受到深深的教育和启发,反思自身工作的不足,以良好的精神面貌,更高的工作热情,投入到下半年的工作中。

会上还传达了《关于开展“人社服务快行动”的通知》、《关于涉房涉地涉矿涉砂涉企等问题专项整顿清理工作的补充通知》等亚洲城精神。

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